 放大圖片
■「十二五」期間全州將實現縣縣通高速，圖為上（海）瑞（麗）高速公路穿越黔西南普安段。
龍長春一直強調，要堅持一頭向內爭，一頭對外引，兩手抓、兩手都要硬。要堅持不懈地大力推進招商引資，積極開展招商引資活動，千方百計引進一批大企業、大集團、大財團等戰略投資者，借梯登高、借船出海。把招商引資與招才引智結合起來，積極引進領軍人才和創新團隊，借智成勢、借力發展。緊緊瞄準國家產業政策、資金投向和各地投資走勢，狠抓項目庫建設，切實把項目前期工作做深、做細、做實。要堅持以園區建設為載體，招商引資為抓手，優化環境為保證，努力在裝備製造、電子信息等新興產業的招商引資上取得重大突破。
他表示，在經濟社會發展中，他們常感到人才匱乏。作為欠發達區域，很多幹部不懂金融、證券、投融資，不知道資本運營，無法將富集資源優勢轉化為資本。不僅金融人才，城建、規劃、醫療、水利等各方面專業人才，都感覺「一才難求」。
為破「人才荒」給發展帶來的困局，黔西南州嘗試了多種探索。首先制定人才引進辦法，對急需高端人才給以各種便利，「硬性」引進。仍不足後，該州轉換思維，試水「柔性」引進，2011年在水利高端人才嚴重不足的情況下，該州與華北水利水電學院對接，雙方商定該院每年安排9名博士赴該州掛職幫助工作。其次就是通過產業引進團隊，達到「引智」目的。另外，就是「培養鄉土人才」，雖然時間較長，但這些人才卻留得住。
|
放大圖片
