中編辦副主任：轉變政府職能 實現「四減少」

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　香港文匯報訊　(兩會報道組 田一涵) 國務院機構改革方案的起草工作參與者、中央機構編制委員會辦公室副主任王峰(見圖)昨日接受採訪時表示，機構調整要以職能轉變為基礎，做到投資項目審批、生產經營活動審批、專項轉移支付、部門職責交叉四個方面的減少。

　王峰表示，機構調整要以職能轉變為基礎，要做到四個減少：減少和取消投資項目審批，減少生產經營活動的審批，減少專項轉移支付，減少部門職責交叉。

　如果不進行轉變職能，很可能帶來兩個後果，一是機構整合之後，權力高度集中，效率更加低下；二是機構雖然整合，但單個部門的職能和任務過重，常常顧此失彼。

　如何面對精簡機構帶來的影響，王峰表示，改革涉及到利益問題，個人利益應該服從集體利益，作為組織也要對每一個人負責，只有兩方面結合，改革才能平穩有序地推進。王峰亦指出，改革是不可逆轉的，在改革方法上要積極穩妥，穩中求進，一步一步來，最終走向成功。