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四成僱主遇外傭博炒跳槽


http://paper.wenweipo.com   [2013-10-07]     我要評論
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■楊太發現外傭曾以各種方法虐待少主,決定提早解約,賠償1萬9千元。羅繼盛 攝

——自由黨倡規定中止合約須返原居地堵漏洞

 香港文匯報訊(記者 羅繼盛)不少打工仔會聘請外傭照顧家中長幼,以減輕家務負擔。不過,由於外傭市場出現求過供的情況,有外傭涉嫌為了「博炒跳槽」,令僱主家中少主和長者慘遭受傷害。最近調查發現,10個外傭僱主中,有4個曾遭遇有外傭「博炒」情況。自由黨建議政府檢討入境條例,規定外傭中止合約後必須返回原居地,並增設試用期,同時要求開拓更多外傭市場。

 自由黨於今年9月9日至10月2日期間,成功訪問3,153名外傭僱主,有46%受訪僱主表示,聘請外傭時並不知道外傭是否真正由原居地直接來港。而有41.1%僱主的外傭曾在合約期間離職,有40.4%受訪者更稱曾遭遇外傭故意「博炒」的情況。有72.7%受訪僱主贊成政府引入緬甸外傭,向港人提供多一個外僱的選擇。

開門沖涼虐主 進食慢打面

 楊太平日因不時到醫院覆診,故早前聘請外傭照顧家中分別2歲和6歲的子女。不過,楊太其後發現外傭曾以各種方法虐待少主,例如兒子進食慢時會被外傭打面,又發現外傭曾用凍水為女兒沖涼,而外傭間中開著門洗澡,洗澡後只用毛巾蔽體便走出客廳,令楊太一家感到十分尷尬。楊太雖曾多次勸告,但情況未有改善。楊太最後忍無可忍,決定提早解約,同時又要向外傭賠償1萬9千元。

開工玩手機 搣母搞破壞

 黃小姐早前聘請外傭,以照顧年屆89歲、患有嚴重老人癡呆症的母親。外傭受聘前曾聲稱有照顧長者經驗,但工作時卻只顧玩手機,其後更被發現曾經虐待黃小姐母親,其手臂留有被搣的傷痕,又刻意破壞家中的電器和平板電腦,黃小姐最後決定提早解僱。而外傭離開後發現,家中外傭的床藏有木蚤,令黃小姐需要大費周章處理,同時承受巨大心理壓力。

 自由黨外傭問題關注組召集人李鎮強表示,現時僱主解僱外傭時,需賠償一個月代通知金、返回原居地的機票等費用,而外傭需於終止合約後14天內出境。不過,法例沒有列明離職外傭必須返回原居地,令部分外傭和不良中介公司利用漏洞,前往鄰近地區如澳門作短暫離境,其後折返本港找新僱主。

倡監察離港權 入境處加強執行

 李鎮強批評有關條例是「手指拗出唔拗入」,要求當局檢討《入境條例》,列明外傭必須在14天內直接返回原居地,並且給予僱主監察外傭離港的權利,而入境處亦要加強執行程序,以杜絕外傭「跳槽」行為。他又建議增設試用期,僱主解僱外傭時只須繳付其回程機票,以減低僱主損失。他亦希望當局可開拓更多外傭市場,例如引入緬甸家傭,以解決現時外傭供不應求的情況。

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