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香港文匯報訊（記者 文森）發展局局長陳茂波(見圖)昨日在網誌中表示，本港要在短期內培訓大批技術工人存在相當困難。剛畢業學員經驗尚淺，只是半技術工，磨練技巧需時，並需經熟練的技術工人指導及培訓，才能提升至熟練技工的生產能力。未來數年，本港建造業面對整體人手短缺的情況將持續，所以有需要在不影響本地工人就業和合理收入水平的原則下，適時輸入外地勞工應付需求，並紓緩本地工人辛勞情況。
陳茂波昨日在網誌《局長隨筆》談及建造業展望，他表示，本港建造業正面對人手老化、技術錯配和新人入行不足的問題，政府必須再加強解決這些問題的力度，從多方面入手，增強建造業人力資源。
陳茂波指，部分建造業工種人力資源非常吃緊，各界須多管齊下培訓本地工人，協助他們提升技術水平。
料年底6,000新手出師
他在網誌中提到，建造業議會於2010年推出「強化建造業人力訓練計劃」，預計於今年年底前完成培訓約6,000名半熟練技術工人。議會與業界合作的「承建商合作培訓計劃」，透過「先聘用、後培訓」方式，讓學員在工地接受培訓，協助他們早日熟習工作環境，並吸取實際工作經驗，有利他們完成培訓後留在業內發展。
當局正透過修改法例，以便實施專工專責及按技能註冊的要求，確認建造業工人技術水平，提高他們的職業地位，並提供清晰的晉升階梯。同時，透過加強宣傳和推廣工作，讓年輕人更了解建造業現時工作情況。
陳茂波又表示，當局去年加強對大型基建工程的工地安全監督、引進與承建商安全表現掛鈎的支付計劃等，以改善工地安全。經過多年努力，工務工程意外率由1996年以每千工人計56.6，降至2012年9.7，下降約80%。陳茂波相信，透過改善工地安全情況，將可吸引更多年輕人加入。
倡善用「補充勞工計劃」
不過，陳茂波認為，要在短期內培訓大批技術工人，仍存在相當困難。剛結業的學員是半技術工，經驗尚淺。他們磨練技巧需時，並須熟練技術工人指導及培訓，才能提升至熟練技術工人的生產能力。未來數年，建造業面對整體人手短缺的情況將持續，所以需要在不影響本地工人就業和合理收入水平的原則下，善用現時「補充勞工計劃」，適時輸入外地技術工人，以應對短期內急增的人手需求，並紓緩本地工人面對工程不斷的辛勞情況、確保各項工程進度，及讓當局有空間培訓足夠本地技術工人，支持建造業持續發展。
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