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學歷膨脹，一張沙紙已不能保障大學生覓得理想工作，尤其是新加坡這類教育極度普及的地方。當地最新失業率雖然只有2%，遠低於全球平均值的6%，但持有大學學位人士的就業不足率卻持續攀升，分析指這與當地經濟結構快速轉變，以及學位持有者愈來愈多有關。
新加坡人力部資料顯示，去年當地整體就業不足率為4.2%，較前一年減少0.4%，但5大統計界別中，唯獨大學學位持有者的就業不足率卻由2.2%升至2.3%。所謂就業不足是指工人只能從事薪金或技術需求較低的工作，或只能從事非全職工作。
主要為中年人 未追上經濟轉型
人力資源專家指，這批高學歷的就業不足者主要是中年人士，在經濟快速轉型下，他們往往未能及時進修增值，一旦失業，便很難找回與原來職位相等的工作。此外，新生代大學畢業生亦面臨就業不足。雖然他們掌握最新技術，但企業卻要求應徵者有一定工作經驗、外國文化背景等，剛踏出社會的新鮮人未必符合要求。
大學生數目大增亦增加了求職難度，新加坡統計局調查指出，去年當地25歲至34歲居民中，51.1%擁有大學學歷，較2000年的26.1%多出近一倍。招聘公司指部分畢業生需較長時間才找到全職工作，過渡期間或會先做兼職或臨時工作，邊做邊找。也有部分人選擇工作時不以薪金為唯一標準，可能為興趣或賺取經驗而從事較低薪工作起步，造成高學歷低薪情況。
恐步韓國後塵 大學生變勞動階層
專家警告，若情況持續惡化，新加坡可能步韓國及台灣後塵，出現大學生過剩而產生的「學歷過剩、就業不足」的勞動階層。 ■CNBC/AsiaOne網站
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