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■監察局長在通報去年全縣作風建設情況。
在商南縣早前的「廣場問政」上，因被暗訪組播放的一段暗訪視頻證實單位存在私設小金庫問題，商南縣疾控中心主任華中央被當場免職，隨後他掩面而泣。這一幕迅速成為輿論熱議的焦點，「是否合法合規」、「是否應對幹部多一點『人性化』的考慮」，一時間大量的反思之聲撲來。
對此，商南縣委書記陸邦柱表示，開始搞廣場問政時，不少幹部說這一招是不是太狠了。過去，一些幹部有抵觸情緒，現在很多幹部通過參與發現，群眾是講理的，也很寬容，不會有意刁難。從實際效果看，這對幹部的健康成長還是大有裨益的，迫使幹部少犯錯、不出問題。
有專家表示，與其他的問政形式比，現場問政更直接，互動也更好。黨政幹部應該越來越習慣在這樣的場合，接受人民群眾的監督和評判，要有服務群眾的理念，要破除官本位的思想。而廣場問政作為一個新生事物，還難免存在一些缺陷和不足，有待於走出活動化的初級階段，用規範化的制度來保障科學、有效地運行。讓各級幹部勇於接受問政，讓群眾樂於參與問政，真正行使知情權、參與權、表達權和監督權。
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