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■麥鄧碧儀（左）及梁健文（右）希望藉獎項表揚行內女士，透過她們的成功經驗吸引更多女士入行。
香港文匯報訊（實習記者 鄒詠詩）資訊科技業一直女少男多，被戲稱為「和尚寺」。生產力促進局總裁麥鄧碧儀指，現時本港7萬多名IT從業員中，只有約兩成為女性。惟女士較慎密的心思及出色的溝通技巧等，是現時行內男性欠缺的。
為吸引更多女性投身IT業，香港電腦學會將舉辦首屆「資訊及通訊科技傑出女士獎」。學會主席兼中信銀行資訊科技營運總監梁健文直言如應聘者能力相若，他會「偏心」女性。
男女比例失衡是IT界的傳統問題，現時本港7萬多名IT從業員中，只有約兩成為女性，全球更只有5%女性能躋身高層。麥鄧碧儀指不少女性均對IT存有誤解，以為一定要數理邏輯能力好，令她們卻步不敢入行。惟身為僱主的梁健文稱，現時其工作團隊不乏女性，多從事數據分析、手機程式界面設計及項目經理等。
能力相若 寧聘女「平衡生態」
梁健文形容女士細心，設計程式界面時，女性對顏色和用戶友好程度亦較敏感，反而「男人很多時只懂打機」。他又指，部分工作會故意找女性之餘，如應聘者能力相若，他會傾向聘請女性以平衡辦公室生態。
現為「CEO」的麥鄧碧儀亦是程式編寫員出身，26歲成為部門主管後逐漸晉身決策層。她指，如女性認為自己無法勝任IT工作，是「自己歧視自己」，只要「用心做好工作」就會成功。
香港電腦學會希望透過舉辦「資訊及通訊科技傑出女士獎」，吸引更多女性投身IT業。獎項分專業女士獎及女青年獎，每組最多頒發10個獎項。專業女士獎的參加資格為18歲以上的行內人士，女青年獎的參加者則需為25歲或以下的中學或大專全日制學生。評核標準包括其在IT界的貢獻、成就、領導才能及社會貢獻等。所有參加者需為香港居民，參加者可到OICTWA2015網站下載申請表格，截止日期為7月31日。
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