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香港文匯報訊（記者 趙 虹）人力資源公司Manpower早前訪問了全球42個國家及地區逾5.8萬名僱主，包括780名香港僱主。調查發現，17%的本港企業有意於今年第二季增聘人手，3%企業有意裁員，經季節性調整後的招聘意慾為15%，與對上一季及去年同期相若。Manpower大中華區高級副總裁徐玉珊指出，服務業招聘意慾持續高升，特別創新科技業發展蓬勃，有利帶動市場對手機程式研發人才、管理網絡安全人才等科技人才的需求。
本港6個受訪行業均錄得正數的招聘意慾，當中以服務業最高（24%）。另外是製造業；批發及零售業；金融、保險及房地產的招聘意慾均較去年同期低，前者僅得5%，更是自2013年第四季以來最低。
徐玉珊指出，本地勞工市場已呈飽和，加上環球經濟不明朗，近日已有個別銀行凍薪及暫緩招聘計劃，本地樓價亦呈下滑，相信令不少金融機構及房地產公司對招聘持觀望態度。
隨着本港人口老齡化，徐玉珊預計，未來10年的保健、醫療等相關保險產品需求會上升，相信保險行業人才需求會較金融業及房地產業為大。
她指，本港零售業數字持續下跌，不少僱主改為以靈活性較高的合約制或兼職招聘方式增聘人才，估計一些以佣金為主的全職零售職位空缺會減少。
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