受性騷擾及歧視醜聞困擾的電召車程式公司Uber，早前委託美國前司法部長霍爾德進行內部調查，Uber董事會前日接納調查報告提出的改革建議，公司又同時宣佈，作風屢受爭議的創辦人兼總裁卡拉尼克，即日起無限期休假。Uber希望透過連串行動，修補形象並重建公眾信心。
前日董事會舉行前，外界已經有傳卡拉尼克會「被休假」，他在給員工的電郵中解釋，休假的理由之一是母親早前意外過身，需要時間消化。他又說，如果公司致力成為「Uber 2.0」，那麼他也要致力成為「特拉維斯2.0」(特拉維斯是卡拉尼克的名字)，暗示會在休假期間改變自己。不過卡拉尼克也強調，只要公司有需要，他會「隨傳隨到」。
霍爾德在Uber內部調查報告中，批評Uber由男性主導，缺乏機制防止性騷擾及欺凌事件發生，建議重新制訂公司文化規例，提倡更包容和正面行為。不過言猶在耳，Uber董事之一邦德曼便在前日的員工大會上，聲稱「多了女董事只會令會議多了人說話」，事件曝光後他旋即引咎辭職。 ■法新社/美聯社