■台灣「主計總處」數據顯示，88%的上班族遭老闆或主管不合理對待。 網上圖片香港文匯報訊 據中新社報道，台灣人力資源機構15日公佈調查顯示，88%的台灣上班族稱在職場遭遇老闆或主管不合理對待，其中77.4%的受訪者選擇隱忍。1111人力銀行的調查顯示，受訪的台灣上班族最常遇到的不合理對待主要包括：被指使做雜事、被言語嘲諷或辱罵、超時加班得不到加班費、受精神壓力或被排擠，以及常態加班。
七成七隱忍苦撐
遭遇不合理對待的上班族中，高達77.4%的受訪者選擇隱忍，但也有19.2%的受訪者選擇在當下反擊或拒絕。就產業來看，最常遭受不合理對待的產業以醫療業、不動產業與百貨販賣業比例最高。
調查還發現，遭遇不合理對待時，有逾六成上班族選擇離職，還有三成四考慮離職；整體上工作約一年半就會選擇離開。