香港文匯報訊（記者 馬靜 北京報道）國家移民管理局組建兩個月即批准1,881名外籍人士在華永久居留，兩個月數字超過去年全年審批人數。中國與全球化智庫移民研究員楊靖旼對香港文匯報表示，這足見國家移民管理局開局即呈現出高效作風，也充分展示中國全方位開放政策，同時也說明國家移民管理局的成立提升了中國對外籍人才的吸引力。這位從事移民研究的專家指出，人才快速引進後，下一步對移民局而言，更重要的是要形成一套科學的、創新的、完整的「留住人才」的體系和措施，這樣才能促進外籍人才在華作出增量型貢獻。
楊靖旼表示，2015年中國批准在華永久居留外籍人士總量只有600人，2017年是1,576人，如今兩個月就超過去年一年的審批總量，充分證明新組建的移民管理局新政出台很快，工作效率極高。也完全體現了十九大提出的全方位開放政策。「國家移民局發放永久居留的外籍對象，都是中國最需要的尖端性國際人才，我們必須打破原有引進國際人才的框框，才能引進更多高端國際人才參與中國的發展。」
讓國際人才在中國生活得更好
這位專家指出，國家移民局的成立對中國而言是一個標誌性舉措，在吸引國際人才方面發揮着不可替代的作用。「以前吸引國際人才，政策出自不同部門，國家移民管理局的成立可以整合政策和資源，協調其他部門形成一個合力，來吸引更多的國際人才」。
楊靖旼指出，大量國際人才引進後，如何留住人才是最關鍵最重要的。她指出，國家移民管理局可以借鑒國外發達國家或者發展階段相似國家的更好經驗，在移民管理、國際人才流動管理方面吸取更多經驗，結合自己國家特點，形成一套完整的、規範的管理體系，出台更適合中國國際人才發展的政策。「只有讓這些國際人才在中國生活得更好，才能為我們國家作出更長久的增量型貢獻。這是一個持續的過程，需要有創新性的措施，要處理好許多問題，比如國際人才本土化、國際人才和本土人才之間的關係等等，這些都需要完整的政策體系來支持」。