香港文匯報訊 據中新網報道，全國22省份昨日扎堆舉行2019年度公務員招錄筆試（又稱「公務員聯考」）。為防止考試作弊行為，多省今年將在考試後進行「雷同卷」檢測，被確認為「雷同卷」的考生，將進行成績無效處理。
招錄計劃「縮水」 「千裡挑一」
據統計，此次22省共計劃招錄近8萬人，招錄規模較去年明顯下降。福建去年計劃招錄人數為3,601人，今年僅計劃招錄2,471人，減少了逾1,000名額；山東省今年向社會公開招考公務員3,047名，招考人數較去年縮減4,262人，減幅高達58.31%。
對此，華圖教育公考輔導專家李曼卿分析，今年省考招錄人數下降，主要是國家機構改革背景下的各地編制調整。「從招錄計劃來看，部分省份較去年減少30%-50%左右，比如，伴隨國、地稅合併，曾經作為公務員招錄大戶的稅務系統，在各地的招錄人數出現下降。」李曼卿說。
雖然不少省份的招錄計劃都出現「縮水」，但「公務員聯考」熱度不減，不少熱門崗位「千裡挑一」。據雲南網報道，本次雲南公務員報名中競爭最激烈的崗位是昆明市市級機關，競爭比高達2,624:1，創雲南公務員報名人數新高。
近年來，無論是國考還是省考，公務員招錄政策更為注重向基層傾斜的導向。安徽省今年確定縣以下機關招錄計劃5,537名，佔總計劃的79.2%；河南省適當放寬了基層公務員報考條件，縣級以下機關招錄人數佔招錄總人數近八成。
針對考試紀律問題，多省通過公告作出強調。湖南省規定，筆試結束後，會對考試答卷進行雷同檢測，經檢測認定為雷同答卷的，將給予該場考試成績無效處理。雲南省規定，被甄別為雷同答卷的，將給予考試成績無效的處理，並視具體情形按照規定做出相應處理。