■工聯會轄下酒店及餐飲從業員協會要求，酒店必須為員工提供足夠及具規格防護措施減少感染風險。圖為香港四季酒店員工戴上口罩迎賓。 資料圖片香港文匯報訊（記者 高俊威）現時從內地抵港人士必須接受14天強制隔離，並可選擇入住酒店，令不少酒店從業員擔心受病毒感染的風險增加。工聯會轄下酒店及餐飲從業員協會要求，政府與酒店必須建立溝通聯繫機制，一旦有住客出現疫症病徵，政府必須快速介入。酒店亦必須為員工提供足夠及具規格的防護措施，加強及加密工作地點的清潔，盡量減低員工受感染的風險。
協會指出，新隔離措施實行前，大量人等經深圳灣關口回港，部分酒店更突然爆滿，惟因酒店的中央空調系統有機會令病毒擴散，又有大批懷疑從內地到港的人入住酒店，增加了酒店員工在此種情況下工作的健康風險，令他們深感憂慮。
協會提出，於本月7日後接待由內地來港住客的酒店，可要求住客報稱過去14天曾到訪的地方。另外，酒店亦必須為員工提供百分百的衛生防護措施，提供足夠及具規格的防護措施，加強及加密工作地點的清潔，盡量減低員工受感染的風險，因現時員工在高風險的環境中工作，若然染病，受影響不單是酒店，更是數以萬計的家庭。
酒店客如有病徵 政府應速介入
協會又認為，基於人道理由，隔離者也需要活動空間，而非困於酒店房間內，故政府須就本月8日或之後入境而在港沒有住所的人等，盡快提供更多合適營舍作觀察隔離之用，而非以酒店代替。此外，政府與酒店必須建立溝通聯繫機制，一旦有住客出現疫症病徵，衛生署衛生防護中心必須快速介入。
協會並表明，員工在這段期間因任何原因而離職或被辭退，酒店管理層必須給予員工優於法定的補償，或待疫情過後，優先以原薪金及福利再次聘用員工。
協會並呼籲政府從速提早落實失業援助金，因若員工今天失業，政府到今年10月才批出援助金，員工會出現生活困難，是完全不能接受。
協會最後指出，酒店應就是否接待曾到內地的客人入住，諮詢各部門員工代表，重視及關顧員工的心理憂慮。