[2000-10-10] 工作壓力大 可致精神病

　【本報訊】醫院管理局進行了一項調查，發現市民因工作而感到壓力的情況相當普遍，指出工作引致的壓力，會打擾人的心理和精神健康，更影響工作效率。而更有甚者將引致精神病。世界衛生組織預測，在下一個世紀，精神病將會是第二大嚴重疾病，相信與人們工作壓力有關。

　醫院管理局（中央事務）副總監賴福明醫生表示，設計問卷的目的是在於研究常見的輕性的精神徵狀，受訪者將被問及工作壓力與常見心理困擾的徵狀之關係，藉此加深對工作壓力的認識，這樣才可以知道預防及減壓的方法。是次調查是以電話問卷進行，內容包括工作壓力的來源、病假率及工作壓力對受訪者家庭及個人健康的影響。

　醫院管理局「精神健康月」活動籌委成員鍾維壽醫生稱，是次調查問卷委託了香港理工大學社會政策研究中心在今年七月二十六日至八月五日期間進行電話調查，成戊X問了一千五百四十五名，其中有一千一百二十一名為受僱人士，四百二十四名為失業人士，受訪的男性有六百七十名，女性則有二百四十一名。

　鍾維壽醫生指出，受訪人士最常遇到的七種徵狀，包括經常覺得疲倦、容易疲倦、感到緊張或擔心、感到不開心、經常睡得不好、每逢作決定的時候都覺得有困難、頭腦不清晰及思緒混亂。調查結果顯示，在職人士中有五成九的人士經常覺得疲倦，其次順序是容易疲倦，佔五成三；感到緊張或擔心的，佔五成；還有的是感到不開心、經常睡得不好、每逢作決定的時候都覺得有困難、頭腦不清晰及思緒混亂。失業人士中最多選擇的是感到緊張或擔心，佔六成三，其次順序是感到不開心、經常覺得疲倦、容易疲倦、經常睡得不好、每逢作決定的時候覺得有困難及頭腦不清晰，思緒混亂。

　鍾維壽醫生強調其中一個重要的憂鬱病徵是曾經不想做人，在職人士中有百分之七的有此種病徵，失業人士中有百分之十三有這種徵狀。一般來說，徵狀維持已經六個月以上的，在職人士佔百分之五十六，失業人士則佔百分之五十三，維持了十二個月或以上，