[2001-05-22] 未供強積金 僱主罰五千

　【本報訊】一名酒樓東主因未有如期於去年十二月一日起，為一名僱員作強積金供款，昨日於觀塘法院提訊，僱主被判罰款五千元，成為首宗因違反強積金條例，而成奶J罪的案件。強制性公積金計劃管理局對判決表示歡迎。工聯會副理事長陳婉嫻認為，今次裁決可以對僱主起警惕作用。

　在此案中，被告林文鬲鬲Y酒樓夜總會董事長，被控於二零零一年二月廿六日，未有採取所有切實可行的步驟，確保其一名僱員王達昌(譯音)在特陪韭薑漲足做虪U計劃的成員。控方根據強積金計劃條例第七條（1）提出檢控。被告認罪，法庭判罰款五千元。王達昌為該酒樓的音樂部主管，負責彈琴。

　林文骨蚖{控罪，法官考慮林先生獨資經營酒樓，近期虧蝕，將原本最高判十萬元控罪，輕判罰五千元。他在庭外表示，該名僱員任職的音樂部一向以承包制運作，他原本已有打算為這名僱員安排強積金供款事宜，只是由於酒樓內有多個部門，暫時未能為音樂部辦理手續。他又聲稱，酒樓內其他百多名員工的供款已開始繳付。另外，他說強積金管理局在未展開調查前，已向他發出傳票。

　強制性公積金計劃管理局對判決表示歡迎。積金局發言人說：「今次法庭判決帶出明確的訊息，就是大家切勿以身試法。積金局的工作是保障僱員的強積金權益，在收到僱員投訴後會切實跟進處理。至目前為止，香港百分之八十四的僱主已經為僱員參加了強積金計劃；蓄意犯法的僱主，我們一定會考慮交警方提出檢控。」

　根據法例，僱主須為受僱滿六十日的僱員參加強積金計劃。違例初犯最高刑罰為罰款十萬及監禁六個月。

　強積金是去年十二月一日實施，而這次是當局第一次引用強積金法例，起訴違例僱主並成奶J罪。積金局說，仍有十五宗個案在考慮起訴中。

　工聯會副理事長陳婉嫻認為，今次裁決可以對僱主起警惕作用，她覺得今次是輕判，而作為首宗案例來說，她估計法官是想警誡所有的僱主，不可以不為僱員供款，作為首宗個案，這是可以接受的。陳婉嫻認為，應判該名僱主罰款相等於他該月的月薪，這是較好的。