[2001-06-29] 國泰勞資談判未達共識

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　國泰公司發展董事湯彥麟批評勞方無誠意談判。

　【本報訊】國泰勞資雙方昨晚八時再次在勞工處總部舉行第七次的談判，就資方提出的新加薪及編更方案進行磋商，但由於勞資的分歧仍很大，會議只舉行兩個多小時就結束，雙方不歡而散。資方強調，若然勞方發放擾亂航班運行的計劃書，便不會重開談判之門。

機師指如有數據會續談判

　香港航空機組人員協會總幹事范達禮昨晚在會後只簡單說，由於資方在會上不願提交一些有關的數據，才使今次的會議未能達成協議，但他就沒有詳細交代是什麼數據，以及也沒有表明工會是否會如期採取工業行動，他只表示會於今日十一時再舉行記者會作出詳細的交代。不過，范達禮重申如果資方在今日能再提交有關的數據，工會是樂意與資方恢復談判。

　國泰隨後也舉行記者會，國泰公司發展董事湯彥麟公開他們向機師提出新的加薪方案內容。他說，新方案中機師平均可加薪百分之十點五，強積金也增加百分之十五點五，額外超時補償方面也大幅提高。他說，機師每月工作需八十小時，如超時頭四小時的補薪為百分之五十，以後的超時補薪就高達百分之一百五十。

　湯彥麟說，按此方案，一名年資最短的機師每月工作九十小時，薪酬可額外獲得二萬一千八百多元，加薪為百分之十八，加幅屬高的。

　湯彥麟解釋說，工會要求資方所提交的數據是機師的工作記錄時數，這些資料並不重要，對會談也沒有幫助，況且數月前已提供給工會參考，工會只是以此為借口來拖延談判。不過，在會上他不願透露一旦機師真的採取工業行動時的應變措施。

資方指機師有意拖延

　由於國泰勞資雙方的糾紛已進入白熱化階段，雙方於昨晚八時再於勞工處進行談判。機師工會表示，他們主要是於會上回覆資方提出的新方案，暫不透露詳情；而資方則重申，勞方是否願意撤銷「擾亂航班運作計劃書」將成為談判的關鍵。

　國泰資方於前日向機師工會提出一套新的薪酬福利及編更建議方案，交予機師工會考慮。資方說，他們是希望工會能作出認真的考慮後，作出回覆。資方表示，由於機師工會在談判過程中曾向其他機師發出工業行動計劃書，這根本是無誠意談判的表現，他們才將談判的期限提前兩天到二十八日午夜十二時。

　資方發言人則重申，他們是有誠意與勞方談判，以趕及在最後限期前達成共識，不過，勞方必須於昨晚午夜前撤銷「計劃書」，以表示對談判的誠意。

　機師工會在收到資方的新方案後，曾於早上自己舉行會議，詳細了解新方案的內容，直到晚上才再與資方舉行第七輪的會議，工會總幹事范達禮表示，現時不會透露資方提出的新方案的內容及意見，一切有待會上向資方表態。

　國泰機師是要求甲、乙級機師同工同酬，以及要求加薪百分之三十二，並改善福利及編更制度。機師工會表示，如未能達要求，他們將於七月一日採取「有限度工業行動」。