[2001-08-16] 公營部門相繼裁員
另一個公營部門市區重建局本月十日亦宣布大力整頓高層架構,裁減二十四名高級職員,包括四位年薪約三百萬元的總監級人馬,市建局因此需要支付二千七百萬元補償,其中一位職員獲得的補償高達二百七十萬元。主席劉華森坦言賠償過於慷慨。而部分留任市建局的高級職員,則要在明年四月開始接受減薪的命運,直至薪酬貼近市場水平為止。
市建局裁員的支出,連薪金、津貼及代通知金等共約為二千七百萬元;當中單是遣散費,以服務年資一年即獲一個月薪金補償計算,便要一千七百萬元,較法例規定的遣散費計算方法高出五倍。受影響的職員獲發的金額由三十三萬元至二百六十九萬元不等。對於補償高於法例規定,市建局主席劉華森指出,有關的賠償計算方式,是參照大機構裁減高層職員的安排;並尊重董事會的決定。
據了解,市建局原有七名總監,但當中四人在今次的裁員名單中榜上有名,他們的年薪約為三百萬元,當中包括在九八年提前退休的前房署副署長潘承梓。至於其他被裁的職員,年薪亦在一百萬元以上,當中以年薪一百五十萬元以上的職員為多。
另一方面,房委會近年同樣展開架構重組,將屋h管理外判,提出自願離職計劃,僅物業管理部門,可能受影響的員工便達六千多人。
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