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2001年11月17日 星期六
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[2001-11-17] 解決就業問題是最大挑戰

■蕭雲升 中華通訊總商會主席世界通集團有限公司總裁

 由於在英國統治香港的時期實行高成本、高樓價和對工業不支持的政策,致使香港企業成本過高。各類企業在無競爭優勢的情況下不得不外移。目前在香港剩下的中小型企業一無人才、二無品牌優勢、三無科技支持、四是資金困難,再加上國內外市場銷售渠道不暢通,香港各中小型企業處於艱難經營時期,各行業的公司面臨倒閉和大批工人失業的威脅。由於歷史原因,香港經營成本過高而令製造業無法生存,致使大批工人失業。過去香港樓房價格太高使市民無法負擔,近期世界經濟衰退中又令樓市大跌,使一些市民購置的物業成為負資產。怎樣解決香港目前的困難?

支持製造業才能解決就業問題

 香港未來的最大困難和挑戰是什麼?本人認為:解決香港工人的長期就業問題是維持香港繁榮安定的基礎。所以香港要解決今後工人的就業問題就必須發展製造業,香港要恢復發展製造業,政府就必須要支持企業解決今後工人的就業和高工資以及租金太高的問題,令企業降低成本,提高香港產品的競爭力。所以本人特建議政府每年用一百億港元收購香港現有的空置廠房和在大嶼山和落馬洲興建新的工業區。政府根據每家企業長期聘請香港工人的數量免費提供廠房配給香港企業使用,從而解決香港製造業成本過高的問題。

 香港工人高工資是香港工業最難解決的問題。隨著本港大批工人失業,自動調低工人工資將成為社會發展的必然規律,工人工資在未來幾年調低後,香港的公營機構的水費、電費、煤氣費和交通費都要大幅度降低,香港工人的工資雖然降低了但也能維持目前的生活水平,這樣香港的製造業成本將會大幅度降低,香港產品就會有新的競爭優勢,香港必將成為世界投資業的熱點,香港的稅收就有長期的保證。所以只有發展製造業,解決香港工人的長期就業機會才能確保香港的繁榮安定。

幫助企業開拓國內外市場

 營造良好的工商業環境,促進工商業的發展,徹底解決工人的長期就業問題才能確保香港的繁榮安定。目前香港的企業開拓國內外市場相當困難。雖然香港貿易發展局在全世界設有辦事處,並且也經常組織企業到世界各地展覽開拓市場,但由於收費太高企業無法負擔。結果未能達到幫助香港企業開拓市場的目的。為了香港的繁榮安定,本人建議政府每年用十億港元在世界各國和中國各省市開設香港館,免費讓香港企業參展,幫助企業發展經濟,創香港名牌,為香港的工業產品打開國內外市場,從而帶動香港各行業的發展,增加香港工人就業機會,保障香港的稅收來源,維護香港社會的繁榮安定,推動香港經濟的發展。

銀行放寬借貸條件

 香港是世界金融中心,也是世界信用度最高的地方。香港市民在面對負資產困難的時期都繼續還款給銀行供樓;在面對困難的營商環境,香港企業堅守信用原則,保持香港是世界壞賬率最低的地方。

 香港企業要發展就必須向銀行借貸,但因銀行要看「磚頭文化」,即要以物業為抵押物為主。更要看企業的行業是否有前景,還要看企業人才管理水平、財務管理、資金流量等條件,企業如果全都達到以上的要求,還需要向銀行貸款嗎?這就是香港銀行對所有企業的不信任,製造「香港水浸銀行,企業望水渴死」的信用危機。香港銀行一貫實行天晴送雨傘、雨天收雨傘的銀行政策,這就嚴重地制約了香港經濟的發展。為了解決香港中小型企業的資金困難,本人特建議香港銀行放寬企業貸款條件,給各企業一定的借貸信用額度。只有香港工商業發展了,香港銀行才能有更好的利潤回報。

 綜合以上所述,只有大力發展工商業、扶持工商業,恢復製造業,解決工人的長期就業問題,香港才能克服所面臨的困難。

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