[2001-11-24] 經濟雖不景 外傭拒減薪

　【本報訊】（記者　黃錦佳）就外傭發起遊行不滿減薪，香港外籍傭工僱主協會主席容馬珊兒指出，僱員應顧及本港現時的實際情況，並冷靜面對有關問題，以達到與僱主的雙贏局面。

減薪只適用於新入職傭工

　容馬珊兒說，以目前本港的經濟環境，許多家庭收入已經大幅調低，因此有部分僱主可能無法負擔現時薪金而辭退傭工。故檢討有關薪酬，反而可能保住傭工的工作機會，達致雙贏局面。她指出，政府過往甚少干涉勞工市場，但現時提出薪金修訂，可見經濟環境實在不容樂觀。而且外籍傭工在本港享有的福利可說是凌駕各行業，但有關僱主的保障則最少，如傭工薪金無法取得稅項豁免，故政府檢討外傭薪酬建議可以紓減沉重負擔。她相信如可以將現時外籍傭工薪金下調百分之十至十五，將可反映實際市場情況。

　容馬珊兒認同外籍傭工對本港經濟的貢獻，但現時政府只是調整最低工資而非減薪。只要傭工具備競爭力，根本毋須害怕薪酬被削；加上即使真的通過減薪，也只適用於新入職傭工，對現職人員沒有任何影響。她提醒僱主，即使能與傭工達成減薪共識，也必須簽定新合約，以免日後發生訴訟。

聯盟聲稱下月發起大遊行

　鑑於本港的經濟持續不景氣，而各行各業亦出現裁員及減薪潮，因此教育統籌局較早前提出檢討外僱的最低工資。不過本港五個外籍家庭傭工協會因擔心薪酬將被削減，故組成聯盟並於昨日發起遊行表示抗議。該聯盟由來自菲律賓、印尼、尼泊爾、泰國及斯里蘭卡五個傭工協會組成，據稱會員人數約有千多人。昨日聯盟的四十多名成員遊行到政府總部請願，希望政府撤銷檢討外傭最低工資的建議。其中一名代表泰尼表示，外傭需二十四小時候命，但現時工資已經偏低，如再進一步減薪，除了形成歧視外，更會影響外傭在港的生活水平。而聯盟發言人表示，九九年時政府已降低他們的最低工資百分之五，加上海外及本地傭工的市場不一，即使減薪亦無法增加本港傭工的工作機會。他們重申，下月內將發起另一次更大型的遊行，以表達不滿情緒。另外，菲律賓駐港領事館亦反對政府上述建議。