[2001-12-06] 電盈年關前勁裁506人

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　電訊盈科職工總會召開記者會，表達對公司的不滿。

　【本報訊】電訊盈科昨宣布新一輪裁員，即日起裁減五百零六人，約佔員工數目近百分之三點六，裁員範圍遍及香港各業務。主席李澤楷表示，不能保證日後不再裁員，公司明年會凍薪及不再請人。電盈為是次裁員行動提撥七千八百萬，但往後每年可節省一點九億元。

　電盈職員協會指出，現職員工擔心日後可能會被裁，已人心惶惶。電盈職工總會譴責公司在本港經濟困難下裁員，是罔顧社會責任。勞工處設立兩條熱線，給受影響員工查詢。

被裁員工最高補六個月薪金

　電訊盈科主席李澤楷向員工發出的通告表示，現時集團有一萬四千名員工，只有將營運理性化，提高整體效率，方可保持競爭力，公司不可能保證日後不裁員，為減輕對現有員工影響，公司決定來年凍結薪金及員工人數。不過，為鼓勵員工，集團會引入獎勵計劃，詳情稍後公佈。李澤楷在通告中形容，裁員是一項困難決定，本港及全球經濟情況極度困難，加上近年開放電訊市場，業內競爭已趨激烈，裁員是迫不得已，是次裁員將不影響公司向客戶提供服務。

　李澤楷表示，被裁員工做滿一年，可獲補半個月薪金，最多可得六個月的補償。電盈今年七月已裁減二百九十名員工。電盈上次裁員是在今年七月，有三百四十人被裁減。

　有四千名成員的電盈職員協會主席葉岳峰對公司在無預兆及無溝通的情況下裁員，感到震驚。他擔心公司會有下一輪裁員行動，打擊士氣。葉岳峰認為，雖然計算基準與上次七月裁員時一樣，但補償金額比上次少，當時最多可獲九個月補償。

　電訊盈科職工總會主席鄭俊文表示，公司以經營困難，及固網市場競爭激烈為理由而裁員，並不合理。他估計公司今次裁員，可能作為與政府談判開放電訊市場的籌碼。多個工會將去信李澤楷要求撤回裁員的決定，稍後將約見資方表達員工意見。電訊盈科職工總會對此次裁員行動表示不滿，指公司在數十億盈利下仍要裁員，是不宜的做法，更會導致各中小企業仿傚，罔顧其社會責任。

盈利數十億仍裁員不應該

　在電訊盈科任職近二十年，現時約四十多歲的楊先生表示，現階段十分徬徨，不知如何面對未來的日子，只希望盡快找到新工作。

　職工總會又表示，至目前為止，該會共接到三十多個求助電話。而勞工處為被裁員工設立的兩條諮詢熱線，則共接到六個查詢電話。

　另外，勞工處設立兩條熱線，予受影響員工查詢，電話號碼是二五九一一三一八及二九二二七○○○，勞工處屬下十一個就業中心亦設立特別櫃位，協助受影響的員工。