[2001-12-23] 公務員團體：勿操之過急

　【本報訊】有公務員工會團體認為，政府的公務員薪酬改革不能操之過急，有關進程並非一年或大半年時間便可以得出檢討結果，而大幅度降低薪酬，則不如一刀切。

　政府紀律部隊人員總工會主席黃偉雄昨日出席一電台節目時強調，紀律部隊的薪金不應跟著市場調節，否則將影響紀律部隊人員在執勤時的平穩表現。他又指出，工會積極面對檢討，也同意公務員薪酬應該每五年檢討一次，今次檢討是經過十多年才進行，導致員工薪酬表面看來與市場脫節，他認為這是政府的責任。另外，兩個工會都強調，政府應加強與工會的溝通，避免發生類似九九年公務員體制改革時，公務員上街抗議的事件。