[2002-04-24] 問責制方向正確施政更順暢

　【本報訊】（記者　王燕平）在一個討論「主要官員問責制」的研討會上，出席講者都支持政府推行問責制，認為方向正確，可令未來政府的施政更順暢和更具效率。研討會的主辦者更呼籲公務員做好本職工作，全社會都積極支持特首在問責制之下，帶領港人走出經濟困境。

問責制是市民訴求

　新世紀論壇昨日舉辦「主要官員問責制」研討會，邀請政制事務局局長孫明揚、擔任過行政立法兩局議員的港區全國人大代表李鵬飛、本地高級公務員協會主席彭達材、香港政府華員會副會長黃河、城市大學管理科學系副教授曾淵滄和新世紀論壇公務員事務組召集人藍鴻震等人發表對問責制的意見。

　研討會上討論氣氛熱烈。藍鴻震率先代表新論壇發表對問責制的意見。他說，新論壇早就倡議推行問責制，原因有二：一、這是市民的訴求，希望一個對政治有承擔的政府；二、近年本港經濟低迷，失業率高企，市民希望見到一個強而有力、高效率的政府，以一致的行動對種種問題對症下藥。

　藍鴻震亦指出，問責制對公務員亦有利，因為新制度可以令公務員更安心地保持中立的角色，專注地執行政策，盡力地為香港福祉工作；另一方面，公務員的晉升機會亦不會因此減少。曾經擔任過民政事務局局長的藍鴻震更是以過來人身份指出，香港的公務員素來都勇於面對競爭。

　他希望，社會各界的賢能之士，如果覺得自己的治港理念與行政長官相同或接近，不妨站出來，承擔這個重任。在政府方面，若找到合適人選，必須確保大家可共同進退，大家要有共同方向為港服務。

藍鴻震提三點呼籲

　最後，他對公務員、工商各界和普羅市民發出以下三點呼籲：

　一、希望公務員做好自己本份，執行政策。有意參與問責制的官員，如果發現自己的治港理念與行政長官有很大分歧的話，即使參與問責制，對自己、政府和香港社會都沒有好處。

　二、希望工商和各界的賢能之士，若有興趣而又成功出任問責制局長的話，便要下定決心，盡最大努力，與公務員隊伍好好合作，帶領香港走出困境。

　三、希望市民大眾有多點耐性，給予這個新制度一個機會好好地運作，不應動輒要求司局級官員下台。因為，經常轉換問責制官員對香港整體社會只會帶來不安。

　論壇的其他主講嘉賓亦都支持政府推行高官問責制，認為問責制可以解決回歸後特區政府在施政上面對的問題。將政府最高決策層抽離公務員隊伍，可使公務員真正做到政治中立，專心一意地推行政府的政策。問責制官員須為自己的施政負責，所制訂的政策也必定更符合民意。

　政制事務局局長孫明揚則表示，立法會已成立專責小組討論這個問題。政府在未來的個多月內會就有關方案的各種詳情作出跟進。他重申，政府希望七月一日可以落實問責制。