[2002-05-14] 按機制處理減薪

　【本報訊】（記者　何子成）政務司司長曾蔭權強調在經濟不景的情況下，大部分公務員均願意與市民共渡時艱。同時，雖然《基本法》規定，回歸後公務員的薪酬待遇「不應低於回歸前」，但曾蔭權指公務員在九七年後曾經加薪，所以是「有空間、有彈性去處理」的。

　他又重申當局會按照現行的公務員薪酬調整機制辦事。根據現行機制，政府考慮的，不單包括薪酬趨勢調查結果，還須要考慮到政府開支的情況、物價指數、員工訴求、以及對整體公務員士氣的影響等。他強調特區政府做任何事，都是「有法可依」的，相信不會出現公務員因調整薪酬問題與政府對簿公堂。

　他承認這並非意味每一個公務員都會歡迎當局減薪。因為公務員其實就是普羅市民的一分子，同樣要養妻活兒、負擔家庭開支。所以，減薪問題很自然會為他們帶來一定的憂慮。他明白工會團體是公務員的代表，這些工會自然會採取一些他們認為有需要的、較為極端的行動，這是無可厚非的。