[2002-05-14] 港僱員去年收入微增

　【本報訊】（記者　王燕平）公務員薪酬趨勢委員會昨日一致確認上周公布的薪酬趨勢調查結果，即九十一間受調查企業高中低層僱員去年分別減薪百分三點三九、百分之零點六和百分之零點七九。委員會主席陳玉樹表示，調查數據顯示，受訪公司各級員工去年的基本薪酬都有輕微的增加，整體結果呈現負數主要是員工花紅減少所致。

　雖然有公務員團體質疑今年薪酬趨勢調查結果可能受財政司司長事先假設公務員減薪百分之四點七五影響，但委員會經過兩個小時的討論後，最終還是一致確認調查結果的數據。不過，委員會職方代表希望薪酬趨勢調查小組稍後再提供多些數據供他們研究，如果證實結果受影響，稍後與政府商討薪酬調整幅度時會提出來討論。其中警評會表示會去信政府，希望延遲職方按機制須於本周三提出要求的時限。

　警察員佐級協會主席劉錦華表示，警評會初步從調查報告數據看到，接受薪酬趨勢調查的機構中有二十五間於三月六日財政司司長公布財政預算案後才提交薪酬調整數據。而這些公司的平均減薪幅度為百分之零點九六，較三月六日前提交數據的公司的平均減幅百分之零點七七為高，表面證據顯示，調查結果有可能受到財政司長言論的影響。他們希望調查小組提供之前十一個月，每個月的分項數據供他們研究。

　被問及既然對數據有質疑，為何仍作出確認，劉錦華強調，該會並非質疑報告書的任何數據，但希望政府澄清部分數據是否受財政司司長的言論所影響。他說，確認調查結果，是確認有關的調查方法和受調查公司所提供的數據。

　華員會代表利葵燕亦指出，雖然沒有明顯證據顯示調查結果受到財政司司長預先假設的影響，但清楚看到財政司司長的做法是不恰當的，因為過程中引起很多懷疑和不信任。

　不過，陳玉樹則指出，公司調整薪酬時會考慮很多因素，不會直接受某一個數字影響，而且根據機制，調查小組須確保受調查公司調整薪酬時沒有把政府調整薪酬數據作為一個依據，才會把這些公司列入調整範圍之內。

　是次調查共有九十一間公司參與，涉及的僱員共有十三萬零八百五十四人，其中小型公司（員工人數一百至四百九十九人）佔四成三，中型公司（員工人數五百至一千四百九十九人）佔三成四，其餘二成三為員工人數超過一千五百人的大型公司。