[2002-09-16] 三千人爭西鐵五百職位 放大圖片
九鐵招聘會，其中到場者不乏親人陪同應徵。（劉國權攝）
【本報訊】（記者 甄健輝）因應西鐵明年啟用，九鐵計劃招聘近五百名包括車務、站務及維修的員工，並於昨日舉行就業資訊日，吸引了超過二千七百多人到場，當中包括失業人士、大學畢業生及中五畢業生，他們均認為九鐵是大公司，工作相對穩定。九鐵明言，由於工作性質涉及服務市民及應變能力，故未必考慮中五畢業生。
經驗車務人選難找
九鐵昨日假火炭的九鐵總部主辦就業資訊日，介紹空缺的詳情。九鐵今次提供的空缺共四百九十二個，主要為三大工種，即車務運作、站務管理及維修保養，職位則屬非管理級，包括督導及一般職級，月薪由八千至一萬元不等。當中車務運作及站務管理範疇的最低入職資格，為中學會考五科合格及相關的工作經驗，至於維修保養的員工，最低入職資格則需工程有關的證書及工作經驗。全日共吸引二千七百二十六人到場，而各客務中心亦派發了七百一十六份職位申請表
九鐵人力資源經理陳張洛川估計，維修保養的職位應不難找到合適人選，反而是車務及站務的職位較難找到合適人選，因為香港只有九鐵與地鐵兩家鐵路公司，有相關經驗的人不多。
有關空缺的申請截止日期為九月二十七日，期間有興趣人士可在九廣東鐵和輕鐵沿線的客戶服務中心索取申請表格，也可於九鐵網頁(http://www.kcrc.com)下載該表格。而九鐵人力資源處將由今天起，設立查詢電話(26881122或26881123)，於辦公時間內為求職人士解答有關空缺的問題。
田北辰：擬分站優惠
【本報訊】（記者 潘曉平）九鐵主席田北辰指招聘會在一個小時內有一千五百人面試，反應相當踴躍。他解釋，只聘請有經驗人士，是為乘客的安全著想，因為明年西鐵啟用後，預計每日會面對龐大的乘客量，所以具工作經驗人士乃較佳選擇。至於九鐵的優惠乘客措施，田北辰表示須有關機構都有興趣才可推出轉乘優惠。他指，雖然票價低同乘客量增多會存在某種關係，但減少百分之十的票價，卻不等於會增加百分之十的乘客量，他們較為傾向針對部分車站實行優惠。
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