[2002-10-04] 港台隱形員工支薪案續審

　【本報訊】港台英文台台長曾葉發被控公職人員行為失當案件，昨日續審。

　港台副廣播處長吳錫輝作供指出，所有合約員工的薪金調整，均由他領導的委員會批准通過，然曾葉發從未向委員會申請，便加薪給兩名下屬，另員工薪金只會直接存入員工戶口，不可如曾一樣，透過存進員工親戚戶口，支薪給員工。

　但負責支薪的第四台古典音樂前節目主任麥志堅則供稱，由於合約員工的合約訂明，超時工作只能以假代薪，故有一慣例：就是當他們未能取得補假時，便會給他們一份特約員工或散工的表格填上親友資料，庫房以「支薪」給親友的名義，給合約員工超時補水，但經主控多番詢問，麥只稱記不起誰指使他這樣做，及慣例的來源。

以薪代假一貫慣例

　署理第四台台長鄺思燕則稱，當她接替曾葉發工作，曾葉發曾對她說會加薪給兩名下屬，並以上述超時補水方式付款，她不覺得安排有問題。

　現已退休的英文台前台長JAGJIT DILLON供稱，在九九年三月，當時曾葉發任第四台台長，有一天曾對他說，有兩名製作助理投訴，第三台有同級員工續約後獲加薪，但他們卻沒有，他即時回應，所有公務員正值凍薪，且兩製作助理剛續約，二人要待下次續約時才可提出加薪，他指曾葉發只可推薦員工加薪，卻不可批准加薪。

　曾葉發被控在九九年三月至○○年十二月間，沒有按程序加薪給兩名下屬，而是以超時補水的形式付薪給他們，即安排二人填寫特約員工表格，致庫房發薪給「隱形員工」，即兩名下屬的親人。