[2002-10-08] 勸退讓賢遭控歧視
娜塔莎
在美國，無論在公司還是在政府機關，一般並沒有退休年齡之說。只要你能幹，沒有人能說你該退休了，老闆甚至連暗示一下都不許可。即使一些人要退休，他們也從不認為自己力不從心了，而是認為幹了這麼多年，該享受享受了。美國的公立或私營機構從職工上班第一天起就為其建立了退休基金。
在美國的招聘啟事裏，沒有年齡的要求。
在美國真正被稱為老年人的，不是因為年齡偏老，而是因為身體不好。他們有可能從工作崗位上退下來，但一般不會從「中年人的戰場」上退下來。不少人可能會再找份力所能及的新工作。一位大學校長是從1975年就上任的，去年已經75歲了。據說，學校的董事會想起用新人，曾派人暗示他讓賢。不料這位校長大怒，馬上指控校董「年齡歧視」，並正式聘用了律師。結果，學校董事會只有作罷。
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