[2002-10-17] 曾葉發判監四月緩刑兩年

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　曾葉發在妻子陪同下離開法庭。

　【本報訊】現已停職的香港電台總節目主任兼英文台台長曾葉發，九九年凍薪期間，以支薪員工家屬方式，變相加薪予兩名製作助理，較早時被廉署控兩公職人員行為失當罪。曾昨於九龍城裁判法院被裁定罪成，兩罪各判監四個月，同期執行，緩刑兩年。裁判官指被告的行為，損害市民、政府及香港電台對他的信任，若他對加薪程序不滿，可以向上級反映，並不是用自己方法處理。

曾對判決失望

　曾聞判後走出法庭，他回應記者提問表示對結果「事實上感到失望」，至於會否上訴，則會在聽取法律意見後再決定。

　裁判官認同曾過去並無案底，品格良好，又於多方面表現優異，獲港台員工高度讚賞，除兩品格證人外，更有卅九名知名人士聯名，另加港台包括部門主管等一百五十名員工去信兩封求情。

　但裁判官表示曾曾為第四台台長，除負責廣播事宜外，亦負責行政及控制財政工作，他多次未獲批准而違反凍薪程序，乃嚴重違反規則，也違反社會及港台的信任。

裁判官不信無辜

　裁判官表示，曾如此高智慧且熟習行政，對他聲稱案發時自覺無辜感到難以相信，裁判官指出規則就算不合理，背後仍存有其目的，曾應嘗試更改，但他沒嘗試尋找批准，而直接將之違反，欺騙了政府及其他遵守程序的員工。

或喪失退休金

　辯方求情指曾對本港貢獻良多，案中無任何得益。涉款僅一萬六千元，且並不超預算而使政府受損。律師形容主要動機為順利推行港台改革，案情輕微，實因他將港台的影響看得比自身更重才會犯下本案。

　律師續指他現失去工作，更可能喪失退休金，望官罰款或緩刑處理。

　官指案件嚴重違反責任以及政府與公眾的信任，破壞了公眾對公務員廉潔有效率的形象，但同意是案與曾性格不符，僅一時失足聲譽盡毀，並認同律師求情，將刑罰作緩刑處理。

　而港台機構傳訊總監戴健文庭外接受訪問時，否認港台出糧程序有疏漏，指出現時所有紀錄均電腦化，過程中前線工作人員須向上級報告，再經總節目主任批准，程序並無大問題，並將加強措施及不定時檢查。

　戴又透露曾會否復職須由公務員事務局決定，但承認事件因報道眾多，或多或少對港台形象有影響。