[2002-11-17] 人事更新凸顯中共成熟

　【中新社東京十六日電】日本各大報紙今天紛紛發表評論，對胡錦濤當選中共中央總書記及新領導集體的誕生、他們的施政風格及面臨的課題等進行分析，並對中日關係的進一步發展寄予厚望。

　《讀賣新聞》用大量版面報道了中共十六大後的人事更新，並組織專家進行分析。該報發表社論說，此次中共領導層打破領導幹部終身制實現平穩交替，是共產黨領導的國家中的第一次。

　江澤民時代作為開啟改革開放大門的鄧小平時代的延長，在蘇聯解體、東歐巨變的逆流中，確保了政治安定，實現了年均百分之九以上的經濟增長。胡錦濤等新領導集體將繼承江澤民路線，力爭二○一○年GDP比二○○○年翻一番。

　《東京新聞》介紹了中共中央政治局各常委的簡歷。該報在社論中說，黨的首腦位置首次平穩交替，領導集體順利地大幅刷新，表明中國共產黨的成熟。十六大把「三個代表」思想納入黨章，並誕生了適合黨的新起點的胡錦濤領導集體，他們面臨的課題是貫徹落實「三個代表」思想，順利推進經濟發展和中西部開發等，同時在外交上維護和發展中國的國際地位和立場。

　《每日新聞》也認為中共領導集體平穩交替是政治成熟的標誌。該報在社論中說，任職十三年之久的江澤民功績巨大，而胡錦濤等新領導集體的年齡、經歷非常適合在市場經濟浸透中持續變化的中國，他們將承繼江澤民時代的光輝與課題，在力爭實現二十年內經濟翻兩番目標的同時，貧富差距、幹部腐敗、失業及農村問題等也是不可迴避的。

　《日本經濟新聞》發表社論說，中共領導集體實現平穩交替，是黨的現代化的一步。新領導集體是以教育水平高的實幹家為中心，人才濟濟，面臨的首要課題是朝著二十年內GDP翻四番的目標，繼續維持經濟快速增長，其次是政治、經濟、社會的發展和體系的質的提高。