[2003-01-03] 台灣新聞．大陸台企大派年終獎

　【本報訊】據台灣經濟日報二日報道：新的一年，大陸台商圈近來最流行的話題是「年終獎金發多少？」去年多數中小企業台商獲利，發起年終獎金來毫不小氣。據悉，廣東地區某家台資鞋廠，協理級台幹可領至少新台幣五百萬元以上的年終獎金，績效高的台幹甚至可領上千萬元年終獎金。

多數中小企業獲利

　經營大陸第一大女鞋品牌達芙妮的永恩國際公司，在福建莆田及上海分別都有工廠，員工總人數達上萬人。總經理陳賢民指出，去年達芙妮營運的狀況還不錯，除了專做外銷部門有不錯的獲利，大陸內銷的達芙妮品牌，經過整頓後，在大陸女鞋內銷市場的市佔率已相當不錯。

　達芙妮和永恩國際旗下的工廠準備發三個月的年終獎金，羨煞了台灣眾多發不出年終獎金的企業。不過，達芙妮三個月的年終獎金還不是最高的，大陸台商投資經營協會理事長許俊達說，近來廣東地區台商圈盛傳，某家台資製鞋廠去年大賺錢，除了大陸員工可領數月不等的年終獎金外，近來地位和待遇日漸低落的台幹也因為公司賺錢，領了數百萬的年終獎金。

　許俊達說，據他所知，這家鞋廠的台幹年終獎金，少則二個月，多則十個月，其中一般級的幹部可領新台幣一百萬至二百萬元左右的年終獎金；中級的經理級幹部可領二百五十萬至五百萬元；協理級以上台幹年終獎金從五百萬元起跳，有的人甚至可領上千萬元的年終獎金。

大陸員工跳槽風盛

　過年後跳槽在兩岸職場都很普遍，不論台灣或大陸都普遍有員工跳槽的現象，但是許俊達說，雖然一般台資企業發的年終獎金約莫二至三個月，但近年來，愈來愈多台灣人想到大陸工作，因此，台幹跳槽的風氣不若以往盛行，即使有人跳槽也很容易找到替代的台幹。

　但大陸員工跳槽的風氣就很盛。陳賢民說，平時同業之間挖角的風氣就很盛行，永恩在大陸有四至五家工廠，好不容易訓練好的員工，同業常會開出更高的價碼挖角。