[2003-01-15] 第二輪自願退休年中申請 放大圖片
公務員第二輪自願退休計劃預料年中可開始申請。 (趙焜崗攝)
【本報訊】（記者 王燕平）行政會議昨日通過第二輪公務員自願退休計劃，最快可望今年中開始接受申請。參加者可獲得的最高特惠補償金將由二十個月降至十四個月，但當局預計可吸引七千名公務員參加，涉及額外補償金額約二十一億元。不過，特區政府今後每年可節省二十四億元的薪酬開支；倘將六十一億元的退休金也計算在內，有關開支可於五年內抵銷。
取消九個月補償金
公務員事務局局長王永平保證，即使參加人數較預期少，政府亦沒有計劃為達減省人手目標而強迫遣散公務員。
王永平昨日在記會上公布第二輪公務員自願退休計劃的補償細節時表示：參加新計劃的公務員可一筆過領取長俸和每月退休金，但為了顧及政府的財政狀況以及使計劃更具成本效益，當局取消了參與首輪計劃的公務員所得的六至九個月的薪酬補償金；不過，參與第二輪計劃者仍可按年資獲發特惠補償，計算方法是每兩年獲發一個月薪金，最多為十四個月。
政府支薪年省24億
他認為特惠補償雖不及第一輪般優厚，但由於員工可即時領取一筆過長俸和每月退休金，計劃仍然有相當吸引力。他舉例說，以一名月薪三萬元、在政府服務了二十八年的公務員計算，按計劃可一筆過領取一百五十萬元，退休後每月領取七千元退休金，還可享受免費醫療等福利（不同職級公務員參加計劃可獲得的福利詳見附表）。
據估計，若這一輪自願退休計劃順利推行，政府今後每年可節省二十四億元的薪酬開支。
考慮讓首長級人員參與
王永平指出：根據各部門首長的初步估計，計劃將涉及二百個職系，約十萬名公務員有資格申請。至於納入計劃的職系會否包括紀律部隊人員以至政務主任，公務員事務局發言人指出：各部門首長會於本月底就該部門可納入計劃的職系建議提交考慮，屆時會有具體涉及職位的細節。雖然是次計劃會考慮讓首長級人員參與，不過，「將常任秘書長納入計劃的可能性極微」。
他強調，政府沒有預設參加計劃的目標人數，但根據第一輪的經驗，及計算補償下及第一輪優厚的因素後，政府預計以七千人為基數，以便向立法會財委會申請撥款二十一億元作為特惠補償，但並非當局的目標。如果參加人數超出這個數目，政府會向立法會追加撥款。
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