[2003-01-18] 公務員指總商會製造分化

　【本報訊】（記者　王燕平）對於香港總商會委託獨立跨國人力資源公司調查公務員與私人機構的薪酬差距，多個公務員工會均認為商會的做法旨在製造輿論壓力向公務員施壓，令社會更分化。

　公務員事務局表示，不會對事件評論，只重申當局正與主要的公務員工會商討薪酬水平調查事宜，如果雙方有誠意的話，九月份便可完成有關調查。

　政府紀律部隊人員總工會主席趙士偉指出，不論政府或公務員工會都不會參考總商會調查出來的結果。商會目的很明顯是透過輿論向公務員施壓，要公務員不要再拖。他說，政府和公務員工會已就公務員薪酬調整問題展開商討。他相信，商會的調查是做給市民看，目的是使公務員的薪酬問題再次成為市民討論的焦點，這樣無可避免會令社會進一步分化。

　公務員工會聯合會主席梁籌庭亦認為，香港總商會進行有關的調查，目的是製造壓力，結果可能引起更多的爭拗，令公務員和普羅市民更加分化。他說，薪酬水平調查是一件很複雜的事，否則過去亦不會出現爭拗，並否決調查出來的結果。「政府和工會已經就有關問題展開研究，政府亦不會容許我們拖。」