[2003-02-25] 韓正當選上海市長的啟示

　台灣《工商時報》二月二十三日發表題為《大陸的馬英九們》的社論，轉載如下：

　四十八歲的韓正日前當選為上海市長，這位經濟學碩士，年輕、形象佳的新市長的脫穎而出，對台灣有什麼啟示呢？

　改革開放的總設計師鄧小平，八○年代就確定了技術官僚掛帥的菁英模式；這種類似當年康熙拔擢大臣，必經選拔、外放，長期考察並要求建立政績的複雜程序，確實為彼岸中央與地方培養出了許多優秀的行政首長。沒有類似台灣民主選舉薰陶的這批技術官僚，年輕、學歷佳、形象好是其共同特徵，即使是在中共一黨獨大的政權下，由於同儕的競爭壓力，卻讓這些天之驕子的行政力及親和力不輸給台灣的縣市長；而歷練完整的過程，則使得他們的執政視野有過之無不及。

　這種現象不僅集中於北京的國務院，從直轄市、省會、地級市，就連沿海基層的縣級市中也屢見不鮮；地方領導人的素質提高，對於大陸正面形象的提升立竿見影，實質競爭力的拉抬，更讓各國不能輕視。

　許多人喜歡把前大連市長薄熙來比喻為「大陸馬英九」，除了兩人賣相極佳外，幹練的形象也有相似之處。然而以此為標準的中共技術官僚，在薄熙來之外，可以說是所在多有俯拾即是，這些「馬英九」們經由選拔、淘汰與養望的過程，早已就了接班位置。

　相對於彼岸出眾的一大批馬英九們，仍陷於政黨惡鬥的台灣，選民如何擺脫意識形態的激情，以慧眼挑出最有行政能力的首長，來打贏兩岸間的經濟戰爭，實在是一項重大考驗。