[2003-03-08] 女性失業近13% 趨年輕高學歷

　【本報訊】（記者　施立偉）在「三八婦女節」前夕，工聯會公佈女會員的就業情況調查，結果發現失業率達百分之十二點九，婦女失業趨於年輕化及知識化，在二十六至三十五歲年齡組別中失業人士佔兩成，六成具有中學或預科程度。工聯會要求政府能制訂中年婦女就業政策，以及加強對家庭的支援服務，讓婦女有更多的時間進修及學習，從而提升其競爭力。

　工聯會婦女事務委員會在去年十二月至今年一月間成功訪問八百八十五名女性會員，結果失業率為百分之十二點九，失業人數九十六人，較政府所公佈的整體失業率百分之七點二為高，失業較嚴重的行業是批發、零售、進出口及製造業。

提供更多進修機會

　工聯會婦女事務委員會副主任蔡杏時昨日表示，在調查中，他們發覺隨著經濟急速轉型及知識型經濟的發展下，失業中也日趨年青化及知識化，除著三十六至四十五歲組別的女性失業率最高為四成四之外，二十六至三十五歲失業率也高達二成，這是值得注意的情況。

年齡也影響就業

　蔡杏時說，在失業的受訪者中，有三成二表示因年齡問題也影響其再就業，有近三成是因資歷問題，而有八成六的失業婦女感到失業對家庭帶來不少的負面影響，這包括收入、家庭關係、精神壓力等。

　蔡杏時又指出，在職的婦女中，薪酬低於四千元約佔百分之六點二，而今年遭減薪的也高達三成四，七成多的被訪者表示加班並沒有任何補償，這反映出婦女低薪的狀況仍未獲得改善，減薪的情況也嚴重。

　工聯會婦女事務委員會主任林錦儀指出，政府有責任創造更多適合婦女就業的職位，並通過資訊科技的技能提升，使這些失業婦女能適應社會的發展；並盡快制訂完善的婦女就業政策，為不同程度的婦女度身訂造合適的課程；增加就業選配工作；鼓勵失業婦女合夥創業；推廣本土經濟活動等，使婦女重返勞動市場。