[2003-05-23] 公僕帶頭星洲36萬人減薪 放大圖片
新加坡十二萬公務員和二十四萬企業員工將削減工資，以渡過當前的難關。
【本報訊】據新加坡《海峽時報》網站二十二日消息：因受沙士衝擊，新加坡全國工資理事會周三建議再減薪或凍薪一年，並敦促管理層削減更多的薪金，預料將有二十四萬名員工受到影響。而政府將帶頭實施有關指引，十二萬公務員勢必減薪。
新加坡全國工資理事會說，雖然大多數公司面臨不明朗因素必須凍薪，但受沙士直接打擊的行業應該減薪。理事會主席表示，這是該會近年來發出的最嚴峻的薪酬指引，主要考慮到沙士疫情的衝擊，但也顧及整體經濟形勢暗淡。他說：「嚴峻的經濟環境需要嚴峻的措施。」該指引適用時期為今年七月一日至明年六月三十日，但如有必要，工資理事會將再召開會議檢討形勢。
降低成本保員工飯碗
在沙士影響下，工資理事會還作出另一更迫切的建議，要求各公司改革工資結構，使工資更具彈性，廢除按年資決定薪酬的做法。工資改革的目標是降低企業成本和保住員工飯碗。
理事會建議建立一個由勞工、資方和政府代表組成的專門小組，檢查和報告工資改革在六個月內的進度。
今年一月，新加坡經濟檢討委員會已要求各公司提取員工百分之二基本工資作為「月薪可變動部分」，在困難時候可迅速削減這一部分工資。但工資理事會在這方面做出更激進建議，要求公司提取更大比例的「可變動工資部分」。
預計受沙士影響須減人工的員工大約二十四萬人，佔勞動人口百分之十二。雖然建議中沒有具體提出減薪幅度，但專家們告訴《海峽時報》，他們預料受沙士打擊行業的減薪幅度很大，管理層大約須減薪二成，員工減薪一成。
整體來說，大部分新加坡員工已經凍薪一年。工資理事會的數據顯示，新加坡整體工資增長去年持平，前年則增長百分之一點一。
工資理事會警告，如果沙士危機惡化，失業人數將上升，尤其是旅遊和交通業。它估計新加坡失業率可能上升至百分之五點五。但它強調少數經營狀況良好的公司應通過可變動工資或特別獎金鼓勵員工。
勞資雙方歡迎建議
新加坡工會領導人、僱主和商業團體周三表示歡迎工資理事會的建議。工會領導人稱這些建議令人痛苦但絕對必要。
新加坡政府將帶頭實施有關工資指引，政府將對有關建議作出回應。一般預料，這將影響新加坡六萬名政府部門和六萬名法定機構的雇員。他們的薪津中「常年可變動部分(Annual Variable Component)」工資預料將會被削減。公務員通常在七月和十二月可獲得這筆錢。在經濟情況良好時，這筆可變動部分工資曾高達兩個月的工資。
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