[2003-06-11] 公務員團體研究上訴 放大圖片
公務員團體代表表示，要研究判詞後，再決定是否上訴。(左起：張國標、劉國輝、廖潔明。) (趙焜崗 攝)
【本報訊】（記者 邱萍菲、冼文達）香港高等法院裁定公務員就政府立法減薪尋求司法覆核的案件敗訴，負責統籌有關案件的公務員總工會主席張國標表示，會以平常心對待有關判決。工會會把判詞交給法律顧問研究，再在一個月內決定是否提出上訴。代表公務員團體入稟高院的公務員總工會屬會、政府公園遊樂場管理員工會認為，立法減薪不單違反基本法，而且破壞了雙方合約關係。
張：其他覆核各有不同
對於工會代表敗訴，張國標表示，是次案件是一宗試驗個案，其他多宗就政府立法減薪而尋求司法覆核的案件，會就各自的情況及研究了昨日判詞後，再決定是否繼續有關法律程序。本地督察協會主席廖潔明也表示，四個紀律部隊協會主席早前入稟的案件，會研究有關判詞後，再作決定。另外尚有一名法律專員和十三個海外高級公務員欲尋求司法覆核推翻政府立法減薪的決定。
張國標又表示，訴訟有贏有輸，勝與敗他都不會感到興奮或失望，只會以「平常心」面對。他不認同法官的觀點，指出法官把公務員與政府的薪酬合約中未正式到達的薪點視做將來收入，但這是政府承諾的薪酬，也是公務員的財產，這當中尚有存疑之處，他們會把詳細情況交由法律顧問深入研究，再決定是否向終審法院上訴。
廖潔明：不排除上訴
廖潔明亦指出，根據《基本法》一百零五條，保障私人財產安全，而他們與政府合約中獲承諾的薪酬便是公務員的私人財產，法官未能清楚解釋有關條文，公務員疑慮未消，不排除還會繼續上訴。
代表公務員總工會屬會興訴的原訴人劉國輝表示尊重法庭判決，因為香港是一個法治社會，打官司不一定贏，他不會感到失望。
蘇肖娟：結果意料中
沒有參與是次訴訟的華員會會長蘇肖娟就顯得較為平淡，認為是次結果是「意料中事，完全唔驚奇」。她認同原有公務員合約並沒有減薪機制，所以接受政府立法決定減薪，但她亦表示，政府應該考慮立一般法，制定一個可升可降的機制，減少主僕之間的爭拗。
政府人員協會副主席陳志光就表示，政府總結了這次經驗，相信往後會透過協商來解決福利、薪酬問題。
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