[2003-11-02] 鄔維庸：王見秋炒余並無錯

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鄔維庸與林貝聿嘉力撐王見秋。

　【本報訊】(記者　霍青松)平機會委員鄔維庸反對廉署介入調查王見秋辭去余仲賢事件，擔心會損害王的聲譽，並指外界對王見秋的人身攻擊是「別有用心」的。他又指平機會在處理僱傭糾紛時，已盡量改用調解方式代替訴訟，故余仲賢的專業知識可能用不著，與他終止合約是公平的做法。

　鄔維庸在港台節目《星期六問責》中指出，王見秋只是執行本年9月中各委員一致通過、授權他處理余仲賢合約問題的決議，他質疑為何以往平機會處理的不平等解僱事件鬧上法庭，公眾亦不作反映，反而王見秋「炒余」卻遭人挑起事端；這主要是部分人別有用心將事件鬧大，並對王作人身攻擊，他認為事件已經政治化，王不需要為此而辭職。

指王毋須為事件辭職

　鄔又指平機會在處理僱傭糾紛時所用的方法已轉型，會盡量用調解方式來代替訴訟，故余仲賢的專業知識可能用不著；加上王見秋有自己的使命，處理僱傭糾紛採取新路線，與余終止合約是公平的做法。

　他又反對廉署介入調查今次事件，擔心會損害王見秋的聲譽，即使日後證明他無錯，亦難以還他清白，並會造成公眾審判。鄔維庸坦言，雖然支持王擔任平機會主席，但否認曾向董建華推薦他，因為董建華早已認識王見秋，故毋須經他推介。

否認有向特首推薦王

　平機會前遴選委員馮漢源在同一節目中則稱，聘用余仲賢的程序合法，他認為王見秋與余仲賢的糾紛，應該用和解方式解決，倘未能挽回公眾的信心，王應該辭職，因為平機會的架構已建立，不會因為更換主席而成為「跛腳鴨」。

　他指自己所屬的遴選小組，在決定聘用余仲賢時，已考慮其背景，及認定他的反歧視法例知識可以發揮，所以覺得他是一個合適的人選，當時小組仍未知道誰是新任平機會主席。

周永新：應交代整個過程

　另一平機會委員周永新認為，會方應公開交代招聘及解僱余仲賢的過程，讓公眾判斷。他指委員9月中與主席王見秋開會時，曾討論余仲賢的合約問題，會上有人提出中止合約，但考慮到這樣做可能會引發社會爭拗，決定授權王見秋處理，但並非授權他中止余的合約。

　代表法律界的立法會議員吳靄儀認為是次事件非常嚴重，法定機構的委任制度需要作出檢討，本周五立法會有會議討論此事，若王見秋不能挽回平機會的公信力，他應該辭職。