[2003-11-02] 林貝聿嘉斥有人製造事端
【本報訊】(記者 霍青松、梁祖蓮)平機會主席王見秋辭退余仲賢事件愈鬧愈大，委員之一的林貝聿嘉批評，有人「別有用心」製造事端，將一個機構的勞資問題政治化。她肯定地表示，今次「炒人」是經過委員會授權的，沒有違反平機會的規定做法，是「合情合理合法」的，所以她絕對支持王見秋的決定。
她又認為平機會前主席胡紅玉向獵頭公司「推薦」余仲賢「唔係咁好」；因為既已聘請了獵頭公司，就應該讓該公司全權處理。她認為在事件上胡應該避嫌，以免讓人覺得其偏私。
林貝聿嘉在接受本報訪問時表示，平機會內部請人或終止某員工合約，全屬勞資問題，解除余仲賢合約也是經過委員會一致通過的，符合平機會的既定程序。對於有人聲稱開除余仲賢，違反了平機會做法時，林貝聿嘉直言:「肯定冇!完全合乎平機會制度，依足程序，只不過有人刦度搞事!」
林貝聿嘉力證，在會議上，全體委員一致通過讓王見秋主席處理余仲賢的事情；而據她理解，「全權處理」就是給他百分百「話事權」。她自己是在9月18日之前的另一個會議上，知道余仲賢被開除的；由於合約期10月底屆滿，時間緊迫，故主席未及知會所有委員下便即作出決定亦屬合理，而且及早發現該人不適合聘用，「總比聘用後才發現好」。
她批評某些平機會成員「立場搖擺」：在會議上明明贊成由主席「全權決定」，現在又「縮沙」，一副置身事外的模樣，對王很不公平。
她指平機會以往無論請人還是「炒人」，都由小組開會通過，以往亦有不少員工包括高職位者，因為不稱職而被辭退。林貝聿嘉批評有人「別有用心」製造事端，但就不願說明是誰人。
她強調，其他大機構每日都有員工被開除，這種現象相當平常，外間不應借題發揮將事件弄大。她並對解僱余仲賢事件被政治化感到可惜，又表示自己全力支持王見秋的一切決定。
對於聘請余仲賢，林貝聿嘉則有所保留，她表示，並不認識對方，但知悉余以往是社會運動分子，專門研究人權及種類歧視，至於他能否能勝任平機會行動科總監一職，就不得而知。林貝聿嘉指平機會專門監察社會上的傷殘歧視、性別歧視及家庭崗位歧視，「余仲賢根本唔係做呢瓣嘢！」。
林貝聿嘉表示，自己一直非常支持王見秋，更從來沒有質疑過其操守。問及這件事會否讓外界覺得「平機會不公平」，林貝聿嘉表示，應該還平機會一個公道，因為外界對平機會的評論，已抹黑了該會。
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