[2003-11-06] 要王見秋下台言之尚早

　【本報訊】(記者　劉偉仲　梁祖蓮)立法會民政事務委員會明日會討論平等機會委員會委聘余仲賢出任行動科行政總監及終止其聘任合約、政府如何保障平機會及平機會主席的公信力，以及禁止種族歧視的立法建議的事宜。多名議員指事件有不少疑點，希望有關人等可以在會議上作出澄清。

　立法會民政事務委員會主席葉國謙表示：委員會將邀請平機會主席王見秋及前主席胡紅玉出席明天的會議；但就拒絕了王見秋提出，希望同時邀請其他平機會委員，包括鄔維庸、林貝聿嘉等的要求；除非他們有強烈要求，要求出席會議，他才會考慮。

　葉國謙解釋，由於解僱余仲賢有一段交接期，故邀請胡紅玉就事件向公眾作出交代是恰當的；但若容許所有平機會委員都出席，將變相令該會議成為平機會會議。

　他又指，多位議員收獲相當多的投訴信件，而他不會阻止議員就這些投訴在會上作出提問。

　自由黨主席田北俊指，該黨對平機會的事件，尚未深入討論；自由黨會要求黨員出席明日舉行的會議，聽取當事人的解釋。他認為，目前所有資料都是在傳媒中得知，由此而要求一些人「落台」，實在言之過早。

　早餐派副召集人吳亮星認為，余仲賢風波已鬧至滿城風雨，令平機會的公信力受到損害；因此，目前是合適的時候由民政事務局收集各方面的資料，核實事件，然後向公眾清楚交代。他又表示，是次把原應由勞資審裁處處理的僱傭問題，提交立法會討論，可能會為日後把類似情況再提交立法會討論開了先河。

　民主黨副主席何俊仁認為，王見秋應該坦白交代這件事，才談責任問題，因為事實與責任分不開。至於操守問題，他表示不會主動提問，應該交給其他部門檢討。他表示，屆時會提問余仲賢就反種族歧視法例有否理解錯誤行動科總監的角色，解僱余背後的主要原因是否為了「瘦身」等問題。