[2003-11-07] 請辭有助暫息爭拗

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一場勞資糾紛引發的風波卻反令平機會公信力受損。 (冼文達 攝)

　平等機會委員會主席王見秋在宣佈請辭的記者會上嘆息：「我感覺在最後關頭得不到應有的支持，我感到非常失望，這種被最後離棄的感覺，令我懷疑：我的堅持是否最有需要。」言語間的無奈與憤懣，在王見秋眼神中顯露無遺，不禁令人平生聯想：究竟誰離棄了王見秋？不過，有政界人士分析，事已至此，無論王見秋是否被「出賣」，都應該主動提出請辭，「這對大家都好」。

　王見秋解僱余仲賢事件剛被傳媒炒起之時，平機會立刻發表聲明，強調全體委員均支持王見秋作出的決定。

　但言猶在耳，就有多名委員或私下或公開地向傳媒稱，他們對炒余仲賢之事並不知情；同時，又有委員承認，王見秋的確曾在一次會議上向全體委員提出過如何處理余仲賢的問題，結果大家都同意讓王見秋「全權處理」，而據他們的理解，「全權處理」的意思就包括了是否解僱余。

委員「內訌」王腹背受敵

　平機會委員對「全權處理」的理解不一，本就惹來「內訌」之說，加上傳媒不斷挖掘王見秋的「背景」和「利益」問題，更令王見秋倍感「腹背受敵」。是否因為這種對平機會委員們未能共同進退的失望，他才發出「我有一種被離棄的感覺」的慨嘆？相信只有當事人才能回答。

　另外，也有分析人士指出，王見秋所謂「得不到最後應有的支持」，指的是行政當局在最後關頭沒有為他直接出來說話。對於這種說法，有政界中人認為，這並非絕無可能，因為當局不願意社會在這種無休止的爭吵中變得更加政治化。王的離開，可以令社會有一段時間的冷卻期。但無可否認，這樣處理也有一種副作用，就是未來董建華再要找人擔任類似平機會主席這樣的公職，恐怕就不是那麼容易了。

部分輿論作缺席審判

　政界中人分析，王見秋在事件中名譽受損，以事論事，無論他是否犯了政策上的錯誤，或在解僱余仲賢時欠缺深思熟慮，甚至違反僱傭合約，部分社會輿論早已將他「缺席審判」，更為他「定了型、定了罪」。故不論這種做法對王其實並不公平，但這場爭拗在香港目前的社會現實中持續下去，不但對事件的解決無濟於事，對王見秋的聲譽亦有害無益。

　他認為，王見秋請辭，有助減少爭拗。「社會好敏感，王見秋在事件被揭出的問題，都令事件發展走向極端，唯有他請辭，才能平息風波。」他指出，王見秋辭職後，社會也應給他一個公道。他更嘆息：「香港內耗太多，要盡快撲火。」