【本報訊】前平機會主席胡紅玉表示，平機會解僱候任行動科總監余仲賢引起的風波「應告一段落」。她認為，事件不會影響平機會的公信力，並希望日後平機會可以增加透明度，減低公眾的疑慮。
她認為，「無論哪一位主席，個人並不重要，機構本身才是最重要」，故相信平機會的誠信及地位可重新再建立。她又指外界應「放眼將來」，而平機會的透明度也有必要提高；至於是否要設立行政總裁的職位，她認為平機會在日後進行檢討時，可以作出考慮。
