[2003-12-17] 港人應該調整心態

　金蝶國際軟件集團(香港)有限公司總經理湛家揚表示，港人不應眷戀從前，應把握本身優勢，帶領內地公司打入國際市場，他相信五至十年內，港人仍有這優勢。

不能總以香港眼光衡量

　雖然粵港融合會增加香港的經濟活動，但要藉此解決本地就業問題並不樂觀，因為香港成本高，難以開創大量職位。所以港人應該考慮如何融入珠三角的勞工市場。

　段樵教授認為，當發展空間增大，港人便應調整找工作的心態，不應每每以香港工作條件來比較，而要著眼發展的前景如何。

　由於珠三角企業想引入國際經驗，所以喜歡聘請香港人或者用港人提供的服務。不過，近年競爭越來越大，要力保這個優勢就要加把勁。因為內地人學習快，工作能力越來越高，不少機構轉而聘用本地人，反而部分香港人自恃有國際視野而忽略本地化，遲早會被市場淘汰，所以香港人一定要自我增值。

忽略本地化遲早淘汰

　粵港融合並非十全十美，尤其香港的人才和資金不斷流向珠三角；相反，從珠三角流向香港市場的資金較少，對改善香港中下階層的就業情況幫助不大。若日後香港的服務業北移，相信會進一步影響本地就業。但是無論在生產工序、貿易往來、或是北上消費，粵港已經融合了二十多年，難分難解。既然如此，香港人還是盡快調整心態，完全接受香港要融入大珠三角之內的事實。