[2003-12-25] 海關明年中增聘150人

　【本報訊】（記者　王燕平）海關關長湯顯明表示，已獲悉海關人手可能解凍的訊息，部門計劃明年中招聘150人，包括31名海關督察和119名關員。湯顯明笑說，深港西部將於05年開通，如果不增聘人手，屆時就算他和幾位署長級人員「落手落腳幫忙」，也無法應付。人手不足既會影響貨流的運作，長遠更會令部門人員出現斷層。

加強打擊走私活動

　湯顯明昨日與傳媒茶敘時說，即使海關獲准在明年中增聘人手，新人最快也要05年才能正式投入服務，為解燃眉之急，部門會要求30至40名即將退休的員工，延長工作3個月。他說，稍後會再向政務司司長曾蔭權、財政司司長唐英年解釋增聘人手的理由，同時還要徵得公務員事務局和財經事務局的同意。

　他強調，海關增加人手可謂刻不容緩，而且與政府更能達致雙贏局面。他舉例說，現在販賣私煙活動猖獗，令政府稅收大減，「如果有人日日賣私煙，又不被海關捉到」，估計每年已可令政府損失50萬元稅收，但聘請一個關員每年的薪金連福利開支還不到30萬元，而一個關員，一年又何止捉一名賣私煙者。

仍需研究精簡架構

　另外，湯顯明表示，海關和其他部門一樣，已收到財政司司長的大封套，今年需削減3.18%的開支，即約6000萬元，海關須因此削減100個職位。

　他說，部門會進一步精簡架構，包括研究是否再將部門目前由紀律部隊人員擔任的職位文職化。例如，負責駕駛流動X Ray機和負責拍攝證物的工作，轉由文職人員擔任。他說，這些職位如果文職化，無疑可以節省一定的薪金，但如果由紀律部隊人員擔任，他們則可兼任其他工作。