[2003-12-31] 輸入內地人才批千二宗

　【本報訊】(記者　冼文達)「輸入內地人才計劃」自7月推行至本月20日，入境處共收到1,661宗申請，批出的有1,264宗。獲批的申請當中，有部分是內地企業來港設立分公司或來港上市而進行內部人手調配。入境處表示，為防止有人濫用計劃，會加強巡查申請公司有否虛報資料。

　在批出的申請之中，有146宗是以公司內部調派為由，主要是從事商貿或製造行業。入境處助理處長白韞六表示，允許內部調派，內地公司會更容易和更有信心在香港設立分部，並以香港作為據點進軍國際市場。他指出，現時入境處所接受的申請之中，就有內地公司為來港上市而派出內地高層做準備工夫，相信這項安排有助刺激經濟活動。

防濫用　當局加強巡查

　但白韞六強調，為防止有公司濫用機制，入境處將按照不同情況改變人才逗留香港的期限。他表示，一些仍未在香港設立公司的申請者，準備調派人才來港大展拳腳，入境處可能只會批出半年的逗留期限，限期屆滿前會先了解公司的運作情況才考慮續期。一般的申請可獲一年逗留期限。

　早前政府宣布計劃時表示，預計輸入一名專才可創造3個本地職位，但根據資料顯示，到目前為止輸入的1,264名內地人才，只創造722個本地職位，「支票」暫時未能兌現。白韞六解釋，722個本地職位只是申請者自己申報，相信是趨於保守。他舉例，一間生產優質光纖的公司，申請1名管理層和3名高級工程師來港，就已經聘請了40至50名香港人，另外一間食肆同樣輸入3至4名內地廚師，招聘港人更達70名。

千六人申請47宗被拒

　另外，在入境處收到的1,661宗申請，有47宗遭拒絕，有101宗自動取消申請，處理中的有249宗。白韞六表示，「輸入內地人才計劃」推出以前，「輸入優才」和「輸入專才」計劃，3年來亦只是批出600多宗申請。他認為新計劃反應已是相當不俗，並希望計劃對香港有真正的幫助，將最優質的人才帶來香港。