[2004-01-19] 社福機構不勝削資或減薪

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社福界指現時再無削資空間，希望政府勿再削資。

　【本報訊】（記者　葉詠儀）香港多個社會福利團體昨日敦促政府未來五年不要削減社會服務開支一成，認為2000年起，政府多項計劃及服務整合下，社福開支已削減超過兩成，業界再沒有減資源的空間。

　社聯行政總裁方敏生指出，由2000年開始，社會服務的實際開支已經減了6.8%，即是少了六億多元，而從事資助服務的三萬多名員工之中，近一半已轉為合約制，部分薪酬削減了三至五成。

　據悉，為社會福利服務提供資金援助的香港獎券基金，去年十月至十二月期間，共批出約七千二百萬港元予各項社會福利服務計劃，當中約半數撥給老人及醫療社會服務；其次為家庭及兒童福利服務、社會福利支援服務和康復服務；撥款最少的是青少年服務。

　另據，社區組織協會指出，目前領取綜援家庭的兒童，生活費遠低於貧窮線，憂慮他們的生活質素及成長發展。協會在去年下半年，調查過八十一名綜援家庭兒童，有七成半受訪者表示，因為貧窮，平日會將一餐份量的食物分兩餐進食。有三、四成兒童為幫補家計，會與家人一起拾紙皮箱及汽水罐變賣。協會促請政府增設一些兒童特別津貼，希望他們在營養、身心及學習方面，都會得到適當的支援。社聯早前訪問了70多個社會福利機構，有25間機構表示，面對資源進一步被削減，不排除會向員工實施減薪安排。同在今日，香港街坊工友服務處二十名代表到政府總部請願，要求訂立最低工資、停止服務外判及創造就業機會。

　另外，社協會長蔡海偉指出，前線社工面對資源不足，工作量大增的困境下，需要忍受沉重壓力，「情況如一條長期被拉緊的橡皮圈，很容易會拉斷。」他又表示，由於缺乏工作前景，以及沒有足夠在職培訓，業內流失量大增，高達10%社工擔心在不久將來會出現「青黃不接」問題，影響服務質素。