[2004-06-08] 善導會被指無理「炒人」

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志願團體善導會前員工張楚堅(右)講述遭無理解僱經過。(戴慶成 攝)

　【本報訊】（記者　戴慶成）志願團體善導會涉嫌違反社署指引，以資源緊絀為由辭退一名中途宿舍主任。其後在社會福利署干預下，機構又突然指裁員純屬「架構重組」，不屬社署督導範圍，要求有關員工即時離職。有工會擔心，隨著社署明年繼續削資，今後會有越來越多資深社工被裁員，要求社署介入事件，為受影響員工討回公道。

藉「重組架構」裁員

　社署在4年前更改志願機構撥款機制，由實報實銷變成一筆過撥款，給予機構更大的理財彈性。當年社署又向資深社工承諾，福利薪金不變，並訂立指引保障00年4月前入職的社工，表明機構不能以財政理由辭退他們，受「保護」社工人數有2萬。不過，在1999年以兼職合約受僱於善導會的中途宿舍主管張楚堅，在今年1月卻收到解僱信，上司解釋是和削資有關。

推翻證供 逃避督導

　張其後向社署投訴，個案遂轉介「整筆撥款督導委員會」處理，委員會裁定善導會違反指引，不恰當裁員。但至5月10日，善導會又再發「大信封」，稱「裁員純屬架構重組」，要求張楚堅即時離職。

　香港社會工作者總工會張國柱昨日在記者會上質疑，善導會今次「推翻證供」是欲找另一個理由，逃避社署督導。捍衛社會福利大聯盟執委余志明透露，大聯盟至今收到約20個同類的投訴個案，涉及50多名員工，他擔心社署明年繼續削資，會令越來越多資深社工在日後被裁員。