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2004年6月11日 星期五
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[2004-06-11] 百家廊:布什克里難搵工

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若布什知道現今光憑他的學歷難以搵到工作,不知道會作何感想呢?

吳琦幸

 最近,美國的一個民意調查公司將現任總統布什,和民主黨總統候選人克里的大學簡歷搞到手,將他們的出生日期以及姓名改換一下,當作是今天的大學畢業生找工作那樣,用電子郵件傳到美國大約一百多個大公司進行畢業生應聘,以了解一下,像總統這樣高位的人士,他們的大學經歷在今天會有什麼樣的市場反應。結果大大跌破人們的眼鏡,兩個多月過去了,到今天居然沒有一家公司願意接受當年的布什和克里作為員工,也就是說今天美國的就業市場完全無法接受當年的耶魯大學高材生布什和克里。

須備工作經驗

 媒體搜集了大公司人力資源部主任的反應。他們表示,這兩個畢業生雖然學業成績優秀,但是他們缺少的是當今社會最注重的一項條件,那就是「實習」,工作的經驗。他們從來沒有實習過。因為當年的大學教育是以學習書本知識,進行課堂操練為主。那時的觀念就是進大學學知識,工作經驗嘛,天經地義地就是要到工作地方去積累。這兩位政治系的畢業生,雖然參加了不同的暑假工作,例如布什曾為他的父親老布什做了一些議員競選的工作,克里也為當年的民主黨總統候選人肯尼迪做過一些宣傳,但是他們卻都沒有正式到跟他們專業相符的法律事務所,或者政府機關做過一段每天八小時上下班的實習,透徹地了解美國的政治體制或者法律事務機關的全套運作,而這種實習,在成為今天大學畢業生就業的一個必備條件。

教育變培訓人員

 今昔之間的這種找工作要求的不同,也導致了美國教育方向的改變。大學教育目標從以前的培養大學畢業生,到培養社會熟練工作人員的變化,也就是大學適應市場化的轉變。三十年之前,美國的大學畢業生到工作單位才開始第一次接觸社會,實際上也就是把實習放到了畢業之後。這對於用人單位來說是一個負擔,他們在接受這個新鮮人之後,要負責培訓,指導,甚至還要付出額外的人力財力為他們創造工作條件。今天的美國大學教育跟隨著市場的需要轉變,在大學中時就鼓勵學生到專業對口的單位工作實習,這種實習大概有百分之五十是由校方聯繫的,另外就是學生自己聯繫,一般在暑假中進行。由於是大學尚未畢業的學生,因此要求很低,有些甚至是免費的義務勞動。用人單位可以用非常低的成本用大學生增加人手,何樂而不為?

實習成搵工機遇

 另方面用人單位也得到了一個考查學生的機會,假使滿意的話,將來畢業就可以直接招聘到本單位來工作。我們常常會聽說某大學生沒有畢業,已經有單位開價多少來聘用他,很大程度上便是這位學生有過這種實習。相信人們一定還記得克林頓總統時代的萊溫斯基,她就是在暑假中到白宮實習的公共關係大學生。她當然是沒有工資的,但是通過這種方式接近了白宮,這是一個多麼榮耀的經歷,對於她今後的工作,肯定是非常有利的。

 這種一舉兩得的方式已經成為美國大學畢業生找工作的模式,如果你沒有經過專業對口的實習經歷,要想在今天找到工作,沒門。這也就是布什和克里到現在還沒有找到工作的原因。

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