私隱專員鄧爾邦表示,將會要求政府授權私隱專員公署,檢控刊登匿名招聘廣告,收集履歷圖利的僱主。
他昨日在一個電台節目中表示,推出實務守則後,違規個案減少,但守則並非法律條文,目前公署不能就違規廣告作調查或檢控,要證明涉嫌違規僱主重複違規,才將個案轉介警方跟進。有報道稱,私隱專員公署3年前推出實務守則,禁止僱主刊登匿名招聘廣告收集履歷,公署在14個月內,向違規僱主發出13,000封警告信,但從未提出檢控。