[2004-07-20] 深圳260企業聯袂聘港才

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　定位國際化城市的深圳，對具備國際視野的香港專才十分渴求。

　【本報珠三角新聞中心記者羅愛文、熊君慧、秦炳玉、孫雪深圳19日電】深圳下月8日到香港聘請逾3,000名專才的企業職位已經敲定，其中以電子信息行業最多。據悉，獲聘人員待遇可觀，最高年薪達到50萬美元(約390萬港元)。

　上月中旬，深圳市長李鴻忠率領的市政府代表團到港訪問，並簽署了《關於加強深港合作的合作備忘錄》及法律服務、經貿合作和投資推廣、旅遊、科技等八個合作協議。深圳市常務副市長許宗衡表示，這次深圳市政府在香港舉辦「深圳（香港）人才招聘和智力交流會」，是落實深港合作協議的第一個具體舉措。

提供職位逾三千個

　據悉，此次到香港招聘專才的企業有260多家，共招聘3,015個職位。職位主要分佈在12個專業（見附表），其中最多的是電子信息，有1,051職位，另外還包括金融證券、對外貿易、機械製造、交通物流、醫療衛生、教育、酒店餐飲、通訊服務、工程技術、高級管理及投資策劃等專業的專才。

　除了電子科技業外，深圳的金融證券業也非常積極，當地所有的銀行和證券公司都有重要職位聘請港人。其中，招商銀行需要12名高級管理人員和專業人才，深圳市商業銀行招17位管理人員，其中包括5名總監，而國信證券則請28人，主要是各類分析師。

　據悉，為了吸引香港專才，許多企業都開出了優厚的薪酬，其中，以房地產開發為主業的京基集團有限公司希望在此次香港招聘會上能夠請到一位總裁，年薪達到50萬美元，除此以外，該集團還將招聘副總裁1名，總裁助理2名，五星級副總經理1名。

開發商高薪聘總裁

　京基集團為何下這麼大的決心攬才？該集團主管人事的副總經理張立海稱，集團以前一直是董事長兼任總裁，如今集團處於發展時期，今年開發房產超過100萬平米，而且眾多項目正在啟動，需要一位總裁專門負責集團二級公司的項目管理。他還解釋，之所以用美元作為薪酬單位，是為了避免將薪酬換算成人民幣的麻煩。

　除了京基集團外，深圳市高薪請港才的企業還有不少。安托投資發展有限公司招聘一位副總裁，年薪將達到120萬人民幣。不過，也有許多企業並沒有將薪酬限定，打算看中人後面議。