[2004-07-20] 借助港才 瞄準國際化

　【本報珠三角新聞中心記者　羅愛文、熊君慧深圳19日電】深圳首次以政府名義赴香港招聘人才，將會由常務副市長許宗衡親自率團。許宗衡指出，赴港攬才有利於加強深港合作，對加強區域經濟合作具有重要促進作用，可以有力地配合香港拓展經濟腹地，鞏固其作為「四個中心」的地位。

有利加強深港合作

　許宗衡日前在動員會議上強調，深圳之所以要到香港攬才，主要基於三個方面的因素。首先，是因應新形勢發展的需要。目前，在「9＋2」區域合作中，深圳與香港的合作佔有非常重要的位置，深圳市政府組團首次赴香港招聘人才，就是落實CEPA協議、落實區域經濟合作戰略的一個具體舉措。

　其次，是深圳經濟社會發展的需要。2003年，深圳市實現生產總值2,860億元，比上年增長17.3%，經濟總量在國內大中城市中排第四位。除了經濟增長，深圳的各項事業也要全面發展，特別是擴大對外開放，建設國際化城市，這些客觀上需要國際化人才。

三萬專才在深就業

　第三，是提升深圳人才綜合競爭力的需要。香港近年來聚集了大量的「海歸」人才，已成為海外中國留學人員學成歸來的「中轉站」，這些都是深圳建設國際化城市所急需的海外人才資源。香港人才具有教育良好、中英文兼擅、敬業樂業、國際化視野等優勢，而且香港的勞資關係非常和諧。深圳以獨特的地理位置、良好的創業環境，逐漸成為港人北上創業的「橋頭堡」；現在已有近三萬名香港專業人士在深圳的各行各業工作，特別是金融、保險、物流、貿易、製造業、餐飲、服務等領域，在香港舉辦人才招聘大會，可以為港人北上創業提供渠道和便利。從長遠來說，深港兩地只有資源共享、人才共享，才能實現「雙贏」。